LITIGIO INDIVIDUAL
ATENCIÓN DE QUEJAS ANTE LA PROCURADURÍA DE LA DEFENSA DEL TRABAJO
- Recepción del citatorio ante la Procuraduría de la Defensa del Trabajo.
- Comentario telefónico de las causas generadoras de la queja.
- Comparecencia ante la Procuraduría de la Defensa del Trabajo.
- Seguimiento del procedimiento ante la Procuraduría.
- Celebración del convenio o terminación de la instancia conciliatoria.
AVISOS DE DESPIDO
- Análisis de los hechos generadores del probable despido.
- Investigación de los hechos generadores del despido.
- Recopilación y análisis de los documentos y demás medios que acrediten y determinen los hechos del despido.
- Elaboración del proyecto de aviso de despido.
- Análisis y discusión del proyecto de aviso de rescisión.
- Elaboración y Preparación del aviso de despido y posible remisión a la Junta de Conciliación y Arbitraje.
- Determinar conjuntamente la logística de entrega del aviso.
- Entrega al trabajador del aviso de despido.
- Presentación del aviso ante la Junta de Conciliación y Arbitraje.
- Seguimiento del expediente para-procesal hasta la notificación del aviso al trabajador.
DEMANDAS INDIVIDUALES
- Revisión y análisis de la Demanda.
- Recabar Documentación para preparar la defensa del juicio.
- Planteamiento de la Defensa.
- Elaboración del escrito de Contestación de las demandas.
- Elaboración y Preparación de Pruebas.
- Atención Audiencias.
LITIGIO FORÁNEO
El litigio foráneo se refiere a la atención de los procesos de litigio individual radicados ante las Juntas de Conciliación y Arbitraje, ya sean Locales o Federales, de los estados de: Morelos, Estado de México, Querétaro, Hidalgo y Puebla, mismos que son atendidos directamente por los abogados de esta firma.
LITIGIO RESTO DE LOS ESTADOS
El litigio en el resto de los estados, se refiere a la atención de los procesos de litigio individual radicados ante las Juntas de Conciliación y Arbitraje, ya sean Locales o Federales de todas las demás Entidades Federativas de la República Mexicana, salvo las mencionadas anteriormente mismas que se atenderán de la siguiente forma:
- Por lo que respecta a la recepción de documentos, análisis del caso, preparación de documentos (contestaciones de demanda, avisos de despido y elaboración de escritos de pruebas), serán atendidos y elaborados directamente por los abogados de esta firma.
- Por lo que respecta al seguimiento del proceso y la atención de las audiencias ante las Juntas de Conciliación y Arbitraje, serán atendidos por los abogados corresponsales que este despacho tiene en las distintas Entidades Federativas, con la debida supervisión y coordinación de los abogados de esta firma.
LITIGIO COLECTIVO
EMPLAZAMIENTO A HUELGA
- Revisión y análisis del pliego petitorio.
- Atención de audiencias de conciliación ante la Secretaria del Trabajo y/o Juntas de Conciliación y Arbitraje.
- Recabar información para preparar la contestación del pliego petitorio.
- Planteamiento de la Defensa.
- Elaboración del escrito de Contestación al pliego petitorio.
- Elaboración y Preparación de Pruebas.
- Atención Audiencias.
- Atención de pláticas conciliatorias con el Sindicato emplazante.
TITULARIDAD DE LOS CONTRATOS COLECTIVOS DE TRABAJO
- Análisis del posible hecho que generó el conflicto colectivo.
- Platicas con el Sindicato titular del Contrato Colectivo de Trabajo.
- Revisión y análisis de Demanda de Titularidad.
- Recabar documentación para preparar la defensa del juicio
- Planteamiento de la defensa
- Elaboración del escrito de Contestación de la Demanda de Titularidad.
- Elaboración y preparación de pruebas.
- Atención de pláticas conciliatorias con el Sindicato que demande la titularidad del Contrato Colectivo de Trabajo.
- Atención Audiencias.
LITIGIO ADMINISTRATIVO LABORAL
INSPECCIÓN POR PARTE DE LAS AUTORIDADES DEL TRABAJO
- Evaluación de los documentos con los que cuenta la Empresa para determinar su presentación a los inspectores de trabajo.
- Atención de la Inspección.
- Determinación de la necesidad de presentación de escritos posteriores a la inspección.
CONTESTACIÓN A PRESUNTAS VIOLACIONES SEÑALADAS POR LAS AUTORIDADES DEL TRABAJO
- Revisión y análisis del emplazamiento.
- Recabar documentación para preparar la contestación del emplazamiento.
- Planteamiento de la Defensa.
- Elaboración del escrito de contestación al emplazamiento.
- Determinación y evaluación de las Pruebas que se ofrecerán y presentarán
- Presentación ante las autoridades del Trabajo.
- Seguimiento del expediente administrativo.
LITIGIO ANTE EL TRIBUNAL CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO CORRESPONDIENTE O TRIBUNAL FEDERAL DE JUSTICIA FISCAL Y ADMINISTRATIVA.
En caso de que existan resoluciones que sean contrarias a los intereses de la Empresa, emitidas por autoridades administrativas, tales como; el Instituto Mexicano del Seguro Social, INFONAVIT y Secretaria del Trabajo y Previsión Social, ya sea a nivel Federal o Local, procede la impugnación ante los tribunales arriba señalados, los servicios que ofrece este despacho, consistirán en:
- Revisión y análisis de la resolución administrativa correspondiente.
- Recabar Documentación para la presentación de la demanda.
- Planteamiento de la Defensa.
- Elaboración del escrito de demanda.
- Evaluación y determinación de las pruebas que se ofrecerán en el procedimiento.
- Presentación de la demanda ante el Tribunal competente.
- Seguimiento del expediente ante el Tribunal competente.